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【文／校園記者 劉怡秋】
【圖／實習校園記者 呂冠樺】
【編輯／公共事務處 林書毅】
學務處生涯發展組於11月18日舉辦徵才說明會，邀請現任陶板屋事業處經理李欣怡來校介紹王品集團的招募計畫與企業經營理念。李欣怡認為，愛玩、能賺、敢拼是王品員工最主要的DNA，只要求職者具備積極態度、服務熱誠和高抗壓性，都能克服沒有餐飲背景的問題。
李欣怡以「王品憲法」為例，如「幹部遲到一分鐘罰100元」、「上司不得接受下屬的禮物」等規定，即是用來杜絕下屬拍長官馬屁的現象與打造親切和諧企業氛圍的訣竅。除此之外，王品集團定期舉辦各類型活動，讓員工挑戰自我、增加同儕的互動管道，打造如同大家庭般的企業文化。
王品集團預計在明年三月來校徵才，主要招收的對象有現場服務和流程控管人員。李欣怡表示，由於餐飲業進入門檻低，只要有興趣，都歡迎各科系畢業生應徵。王品集團內部提供良好的學習環境和升遷管道，員工也有機會派駐國外參與新市場的開發，讓未來的職涯有更多的機會與發展空間。
連續三年榮獲大專院校應屆畢業生最嚮往企業第一名的王品集團，目前旗下共有王品牛排、陶板屋、原燒、舒果…等十三個知名餐廳品牌，目前也陸續在美國、新加坡、泰國、中國大陸等地擴展事業版圖，企業特色與文化極具市場競爭力。
圖一：王品集團來校徵才，尋找具有愛玩、能賺、敢拚特質的人才。
圖二：王品集團內部有完整的職涯升遷管道，只要肯努力就能朝夢想更進一步。
圖三：王品是目前臺灣最大的餐飲連鎖集團，也是許多畢業生心中理想的幸福企業典範。
圖四：王品集團每年皆來校舉辦徵才說明會，希望具備創意與熱情的世新人能加入王品行列。
圖五：李欣怡(左一)會後和世新學子互動，提供更多徵才資訊與建議。
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