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＊教職員工生篩檢陽性之應變措施
學校平時應落實疫情管理，當校內出現 COVID-19 篩檢陽性人員時，請落實執行以下防治措施：
(一) 篩檢陽性人員時之處置
1.輕症或無症狀者：依據衛生福利部最新防疫措施規定進行自
主健康管理；自主健康管理期間請依衛生福利部「新型冠狀病
毒(SARS-CoV-2)篩檢陽性民眾自主健康管理建議」辦理，有症狀時建議在家休息，避免非必要的外出，如有外出需求則請全程配戴口罩，避免出入無法保持社交距離或容易近距離接觸
不特定人之場所，並請勿與他人從事近距離或群聚型之活動
(如聚餐、聚會、公眾 集會或其他相類似的活動)。
2.併發症(中重症)者：依據衛生福利部最新防疫措施進行隔離治療，符合解除隔離治療條件後，可入校上課。
3.篩檢陽性人員如具重症風險因子者應儘速就醫。
＊防疫期間教職員工生篩檢陽性請假事宜
(一) 學生：
1.篩檢陽性輕症或無症狀者：回歸校內請假規定辦理。
2.篩檢陽性中重症者：請依隔離治療通知書所載日期核給「防疫隔離假」日數，不列入出缺席紀錄，亦不會因此扣減其學校評量成績。
(二) 教職員工：
1. 篩檢陽性輕症或無症狀者：回歸校內請假規定辦理。
2. 篩檢陽性中重症者：請依隔離治療通知書所載日期核給「公假」日數，教師所遺留課務由學校協助排代並支付鐘點費，不列入學年度成績考核之考量。
(三) 上述防疫假別將視衛生福利部就 COVID-19 疫情專業判斷進行滾動式調整。
＊學校教職員工生於自主健康管理期間，請依衛生福利部規定辦理，並請配合各地方政府相關防疫規定。
活動日期： 8/15/2023 ~9/30/2023
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